Santo Domingo. – La Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados aprobó este jueves, de manera unánime, un informe favorable con modificaciones al proyecto de reforma laboral, iniciativa que ahora pasa al conocimiento del pleno de la Cámara Baja para su debate y decisión final.
Teletrabajo y justicia laboral
El informe aprobado incorpora cambios relevantes al proyecto remitido por el Senado, entre ellos la inclusión formal del teletrabajo dentro del ordenamiento jurídico laboral dominicano, convirtiéndolo en una figura legal obligatoria y no solo regulada por resoluciones administrativas del Ministerio de Trabajo.
Teletrabajo y nuevas disposiciones laborales
De acuerdo con los legisladores, la reforma establece el teletrabajo como parte estructural de la legislación laboral vigente, adaptándose a las nuevas dinámicas del empleo en el país y a las tendencias globales del mercado laboral.
- Asimismo, el informe contempla la creación de nuevos tribunales laborales en distintas demarcaciones del país, incluyendo San Juan de la Maguana y Barahona, con el objetivo de fortalecer el acceso a la justicia laboral.
Cambios en la estructura de los tribunales laborales
Entre las modificaciones más destacadas se encuentra la reorganización de los tribunales de trabajo, que pasarán a operar con dos jueces: uno encargado de la fase de conciliación y otro responsable del conocimiento del fondo del proceso y la valoración de pruebas.
Además, se elimina la figura de los vocales y se introducen conciliadores como parte del nuevo esquema procesal laboral.
Ampliación de plazos y ajustes procesales
La reforma también modifica varios plazos procesales, los cuales pasarán a ser considerados “francos” y más amplios. Entre ellos, el plazo de ejecución de sentencias, que se extiende de tres a ocho días, así como el tiempo para comparecencias, también fijado en ocho días.
Cesantía y próximos pasos
Igualmente, se reformó el artículo 54, ampliando licencias laborales por matrimonio, paternidad y fallecimiento de familiares, incluyendo por primera vez a hermanos dentro de este beneficio, con una licencia de tres días.
Cesantía se mantiene sin modificaciones
Uno de los puntos más relevantes del informe es que la cesantía laboral no fue modificada, según confirmaron los legisladores, manteniéndose tal como está en el código vigente.
«Tal como habíamos prometido, la cesantía no se toca”, expresaron representantes de la comisión al señalar que este tema fue preservado durante las discusiones.
Unanimidad en la comisión y paso al pleno
El presidente de la comisión, Melido Mercedes, junto al dirigente sindical Jacobo Ramos, participó en las discusiones que concluyeron con la aprobación unánime del informe favorable con modificaciones.
Con esta decisión, la pieza legislativa queda en manos del pleno de la Cámara de Diputados, que deberá decidir si la aprueba, la modifica nuevamente o la rechaza.
Próximo paso legislativo
En caso de ser aprobada con cambios por los diputados, la reforma laboral deberá regresar al Senado de la República para que esa cámara evalúe las modificaciones introducidas y determine su ratificación o rechazo final.
La iniciativa continúa su curso legislativo en medio de expectativas de distintos sectores sociales, empresariales y sindicales del país.
